Principales usos y finalidades (ejemplos)
presentación de constancias laborales al cambiar a empleadores extranjeros, acreditación de experiencia profesional para visas de trabajo (H-1B, EB-2/EB-3 de EE. UU., etc.), acreditación de puntaje por experiencia para migración calificada (Canadá, Australia, etc.), evaluación de experiencia para licencias profesionales en el extranjero, respuesta a verificaciones de antecedentes de empleadores globales, acreditación de la experiencia del personal técnico para licitaciones en el extranjero, verificación de experiencia para empleos en organismos internacionales y ONG, postulaciones a posgrados con experiencia laboral, verificación de cargo y trayectoria para traslados de expatriados, acreditación de experiencia para visas de freelancer y permisos de trabajo etc..